题目:最低5869元！北京社保基数调整！成功的回报可能会变！
参保人关注北京2022年社保缴费基数，正式公布“五险”。缴费上限新调整，本月开始执行。
成功的励会变吗？对社保补偿有什么影响？看看宋和小智。
近日，北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布了《关于2022年统一社会保障保险缴费基数上下限的通知》，明确了2022年社保缴费基数上下限的有关事项。
01
社保缴费基数的上下限差不多。
企业的雇员/职员
2022年，本市所有参保企业职工的基本养老保险、辞退保险、工伤保险、基本医疗保险(含生育)都有类似的上下限。7月1日起，上限必须为31884元，月缴费基数上限为5869元。
聪明的失业员工
北京市聪明失业职工的缴费基数可以从企业职工养老保险的上限和上限中选择，可以缴纳养老保险、医疗保险和辞退保险。
●按31884上限缴纳:养老保险费6376.8元/月；辞退保险费318.84元/月。
●按5869上限缴纳:养老保险费1173.8元/月；辞退保险费58.69元/月。
●每月缴纳职工基本医疗保险费520.8元。
合计:按照社保上限，三项保险费用为7216.44/月；按照社保上限缴费，三项保险费用为1753.29元/月。
02
社保缴费基数是多少？
支付基数
社保基数是指员工在一个社保年度内的社会-社会保险缴费基数。他是根据去年1月至2月所有雇员的每月平均有薪利润作出这项委任的。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险报酬的主要依据。有上限，有上限，详细金额视各地区实际情况而定。
社会保障调整是社会保障支付的基础。月社保支出=缴费基数×缴费内容。所以影响我们每个月交多少的原因只有两个，缴费基数和缴费内容。
一般来说，励越高，社保的缴费基数越高，反之亦然，但有上限，缴费基数也有上限。
社会保障调节学科
从所有趋势来看，社保基数是逐年上升的。由于社保缴费基数上限与职工月平均薪酬挂钩，所有社会协会的薪酬利润和最低薪酬标准都在逐步提高。所以社保基数会同步增加，这也是为什么扎人每年缴纳的社保费用在逐渐增加的原因。
这里有人会:社保基数提高了，数会增加还是减少？从表面上看，现在我支付了更多的费用，但多付的费用最终还是我的。
03
对我的励和回报有什么影响？
按照目前的定义，五险中，私营的必须缴纳养老保险、医疗保险和辞退保险。在此之前，个人缴费基数要按照职工上一年度月平均薪酬利润核定。用人单位应当如实申报上一年度职工月平均薪酬利润
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