服务提供商帮助阿富汗新人找到有意义的工作

渥太华，安大略——加拿大政府正在努力尽快、安全地重新安置至少4万名阿富汗国民。加拿大现在已经接纳了9560名阿富汗难民，而且每周都有更多的人抵达。

对于许多新移民来说，找到一份工作并进入劳动力市场是他们在加拿大开始新生活的关键的第一步。这有助于他们的成功融合，并为他们提供自信和归属感。

ACCESEmployment是大多伦多地区的一个服务提供商组织，它在将来自不同背景的求职者与雇主联系起来方面处于领先地位，如枫叶食品公司(MapleLeafFoods)、CGI和罗杰斯公司(Rogers)，这些公司都已开始支持阿富汗难民。

acc提供:

指导支持翻译和语言支持求职研讨会，包括简历写作和面试准备nworkplacementso入职和入职后的支持

到目前为止，aces已经举办了7次虚拟招聘会，与阿富汗难民一起探索他们的工作兴趣和他们想要定居的地方。通过与潜在雇主一对一的虚拟对话，许多阿富汗新人得到了后续面试，并获得了工作机会。

ACCES正开始与Calgary的TalentPool合作，在加拿大各地举办规模更大的招聘会。他们还与宜家加拿大合作推出了一个全国客户体验培训项目。这个项目是为对顾客体验策略感兴趣的难民设计的，以及在宜家的工作安排和导师机会。

之前到达的阿富汗难民的照片可以在Dropbox上找到，供媒体使用。你也可以观察加拿大在欢迎阿富汗难民到加拿大方面的进展。