湖北一企业优秀员工被奖豪车开回家,究竟是怎么一回事?

湖北一企业优秀员工被奖豪车开回家,究竟是怎么一回事?

湖北一企业奖励豪车给优秀员工开回家，背后隐藏着什么？2022年12月31日，湖北荆门，格林美集团年度总结大会，为14个优秀员工准备了2辆宝马X5和12辆岚图汽车，当场取车，直接开回家。但优秀员工中应该

正文摘要:

湖北一企业奖励豪车给优秀员工开回家，背后隐藏着什么？2022年12月31日，湖北荆门，格林美集团年度总结大会，为14个优秀员工准备了2辆宝马X5和12辆岚图汽车，当场取车，直接开回家。但优秀员工中应该有部分优秀一线普工，尤其应该以老员工为主。一辆宝马X5价格不菲，裸车价就高达60多万元，落地价大概要70万元。该公司给优秀员工发放宝马X5汽车，这种做法非常豪气。湖北一企业优秀员工被奖豪车开回家究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

湖北一企业奖励豪车给优秀员工开回家，背后隐藏着什么？

2022年12月31日，湖北荆门，格林美集团年度总结大会，为14个优秀员工准备了2辆宝马X5和12辆岚图汽车，当场取车，直接开回家。

我看了只有两个字“羡慕”，这个公司的员工真幸福。但是，饱经世事的网友看了，立马得出以下结论：

1.大概率是核酸检测公司，赚钱贼多。

2.没有一位是一线普工，这应该是办公室和领导层的待遇。

3.以公司名义买的车，年底公司抵税，员工只有使用权，还要签合同至少5年，如果中途辞职，车收回。

我觉得：

第一，这绝对不是一家核酸检测公司，如果是的话，这公司直接发现金就完了，或者让员工直接去提车，何必费尽心思既要奖励员工，又要公司省钱，本质还是穷或者老板抠门。

实际上，这是一家新能源电池回收公司。

第二，一线普工收到的年终奖可能是购物卡、不超过200元的奖金、奖状一张、米油面随机一袋……更有可能的是补发前三个月拖欠的工资……

说点挨骂的话，有些岗位普工是重复性劳动，办公室和领导是比较核心的工作，所以优秀员工更多就是他们。但优秀员工中应该有部分优秀一线普工，尤其应该以老员工为主。

第三，优秀员工们更愿意要现金。车？家里可能有了，多了纯粹是负担，又不能卖。而且又多了一个束缚跳槽的理由。

我觉得，打工人都是被压榨的命运，有的压榨得重些，有的压榨得轻些。

一辆宝马X5价格不菲，裸车价就高达60多万元，落地价大概要70万元。该公司给优秀员工发放宝马X5汽车，这种做法非常豪气。不得不说，这种激励方式非常深得人心，能激起员工的工作积极性。不过有人表示：普通员工就不要想宝马汽车了，看看就行了。对于这家公司的做法，大家怎么看呢？

有网友说：优秀员工！！！一辆车价值50万员工创造的价值不会少于1000万这就是老板！！！

啥企业我不知道，但看这手笔就知道利润可观，还有就是他们的行业也不是一般人能坐的。#头条创作挑战赛#

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在市场经济体系下，还是重奖必有勇夫

湖北一企业优秀员工被奖豪车开回家，竟然成了头条热榜。无论豪车是宝马还是岚图能否称得上豪车与否，但是大家还是看得起这条新闻的，毕竟在大家的推动上TA成为了热榜。让我有了一番感慨啊！

两辆宝马和12辆岚图就已经成为热榜，这就至少说明几个点：1，公司也不容易啊，公司挣钱不多，为了能够激起大家的动力，无论奖励大小还是要给员工准备点礼包。2，员工们不是好骗了，而是三年核酸过后，大家都很不容易，买辆车不是不能，而且没有源头之水啊，现金流不长久啊！现在有公司给买车，这就白捡了有何不可，心理想着这个公司还是很给力的，毕竟没有花自己的钱还能有机会添加家庭重要物资。3，网络世界上，无论脸书(facebook）是否开启mata3D世界，大家还是降低了预期，大家都知道三年下来，大家不容易，无论是老板，还是员工，甚至水军也不行了，毕竟，水军只是副业，实业工作才是中国人的主业啊！水军在有实业工作的基础上对于焯水的网络世界的预期跟实业工作还是正向对比的，呈现正相关关系的。

希望，刚刚过去的2022年大家的遗憾都已经逝去，已经到来的2023年能够重新开启我们新的人生，不会为了一通行工具而烦恼，被一辆岚图车画饼充饥，毕竟我们的人生应该更加丰富美满。

加油吧，少年们，如果你只是个实习生更应该抓住每一个机会。