2021年重庆师范大学考核招聘高层次人才公告

 admin   2022-09-22 18:17   38 人阅读  0 条评论

为增强学堂人材部-队建设,标-准进人行-动,依照《事情单元人事治理条例》(国务院令第652号).《重庆市事情单元公然聘用职员实行办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部.市人力社保局《关于进一步标-准事情单元公然聘用工做的通告》(渝人社发〔2011〕326号)等划定,经市人力社保局备-案,现面向海内外公然聘用高条理人材呀。
一.单元简介
重庆师范大-学开办于1954年,是重庆市农民政-局举行的整日制综合性普通本科院校呀。学堂1986年获批硕士学位授予单元,2003年更名为重庆师范大-学,2017年获批硕士钻研生推免单元,2018年获批博士学位授予单元,2020年综合才气跃升天下高校前200名呀。
学堂有学前教育.小学教育.中等教育.高级教育.连续教育.职业技术教育.希奇教育和外洋华文教育师资培育培训的完整老师教育体制呀。现有17个两级学院,1个自力两级学院,在校學生3万人差一点,这个内里整日制本科生24000余人.钻研生近5000人.留學生300余人;任职教职工2000余人,这个内里正高职称和博士1000余人,博士生导师和硕士生导师800余位呀。学堂学科建设体制完整,一级学科笼罩哲学.法学.经济学.教育学.文学.理学等11个学科门类,拥有博士一级学科1个,硕士学位授权一级学科25个,两级学科1个,硕士专注学位授权点14个呀。现有76个本科专注,两个重庆市一流学科,14个市级十三五重点学科,两个“人-工智能+阿”学科群呀。近些年来,主-持国家自-然科-学基金重-大.重点及优青事情事情和国家社科基金重-大.重点国家级事情事情284项;发衔获国家自-然科-学两等.获国家级教育成就8项.国家级教育质量工程事情事情23项.国家级计划课本7项呀。拥有省部级及相关部门科研总数7两个,由我校牵头获首批国家运用数学中心.最优化与掌控教育部重点试验室呀。有国家级特征专注建设点.一流专注.专注综合革新试点.突出老师培育革新事情事情.突出农林人材教育培育谋划革新试点事情事情.一流课程.精品视频公然课.老师教育精品资源同享课.教育科研团队.老师部-队建设示范事情事情等23个呀。
学堂环-境美丽 ,交通便利,拥有隶属幼儿园.隶属小学和隶属中学呀。
两.聘用准则
维持公然.同等.竞赛.择优宗旨,根据品学兼优的标-准,选取审核的办法举行呀。
三.聘用单元.对-象和人数
本次面向社-会审核聘用高条理人材126名,详细职位条件详见《重庆师范大-学2021年审核聘用人材职位一览表》(附件1)呀。
四.聘用范围和对-象
(一)基本条件
1.拥有中华农民共和国国籍;
2.根据宪法和执法;
3.拥有优良的品德;
4.顺应职位乞求的身段条件;
5.吻合职位所需的其余条件;
6.具有国家划定的该职位所需的必-要条件呀。
(两)以下职员不纳入本次聘用范围
曾因犯罪受过刑事处分或者曾被开除公职的职员;处分另有无实行结尾或者属于刑事案件被告人.犯罪推测人,执法机关另有无打消案件.检查机关另有无做出不起诉决定或者农民法院另有无宣布无罪的职员;另有无排除党纪.政纪处分或者现在吸收纪律搜考核实的职员;因违反执法法例或者单元人事纪律等被单元开除或者离职未满5年的本机关事情单元工做职员;因违反机关事情单元工做职员招录(聘)纪律而处于禁考期的职员;最高农民法院宣布的失约被实行人;国家有关部委结合签署备忘录清晰的失约情形职员呀。
现役战士;在读的非应届高校结业生;试用期内的机关事情单元职员;市内未满机关事情单元招录(聘)通告中或者双方签署的事情单元聘用条约中约定的最低处事限期的机关事情单元工做职员;另有无建设人事关系但参与我市机关事情单元招录(聘)已按程-序完结体检或者考察的拟聘用职员;我市公费培育.定向到乡镇教育(医疗卫生)机构失业,未满处事限期或者本简章公布之日前未按划定程-序排除培育及失业协议的师范(医学)生呀。
执法法例划定不得聘用为事情单元工做职员的其余情形职员呀。
(三)年龄盘算
本简章所乞求的年龄盘算截至时刻为2020年1二月31日,如“35周岁以下阿”,指未满36周岁,在1985年1月1日及之后出世,依次类推呀。
(四)结业(学位)证书及专注
报考职员应凭已获取的结业(学位)证书报考呀。在国内高校结业的报考职员,须在报考资历复审时提交学历(学位)证书,这个内里应届结业生可在2021年11月30日条件交;在国(境)外高校结业的报考职员,须在报考资历复审时出具教育部祖国留学处事中心的学历(学位)认证呀。
参照国家教育行政部门宣布的普通高校专夺纲领和《重庆市审核任命公务员专注遵照纲领(2015年下半年修正)》(附件6)举行专注资历审核呀。
专注资历搜考核实以结业证书(不含辅修专注或者辅修学位专注相旁证书)载明的专注称呼为准呀。报考职员报名时应守信.准确.标-准填报结业专注呀。
专注称呼与《专注遵照纲领》中专注称谓相似但不一切相似,经负-责资历条件搜考核实的单元审核认定,可视为吻合专注乞求呀。
(五)希奇声明
本简章所乞求的条件中,所指“以上阿”“以下阿”“以前阿”“之后阿”均包罗本级(数)呀。如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工做经验,指工做经验满3年;如专技10级以上,均含专技10级,以这类推呀。
本简章所涉及的时刻节点,除清晰约定外,均以本简章公布之日盘算呀。
五.报名及资历搜考核实
本次审核聘用实行网上报名,报考职员应仔细对比聘用职位乞求,守信.准确填写报考信息,并根据乞求上传电子原料呀。面试职员被查实供应伪造的身分证件和聘用通告乞求的学历(学位).职称.职业(执业)资历.《机关事情单元工做职员守信面试允许》等原料获取审核资历的,面试职员应负担由此带来的所有结果呀。任何单元和私人不得以任何理由谢绝吻合报考条件的职员报名面试并参与审核审核呀。
(一)报名
面试职员将填写好的《重庆师范大-学2021年审核聘用人材面试表》(附件2).《重庆师范大-学2021年审核聘用人材面试汇总表》(附件3).私人简历.本硕博学历学位.职称.身分证.近5年学术成就等证实原料的扫描件电子版,打包成一位松缩文件,松缩文件命名及电子邮件主题为“名字+学历+职称+所学专注+面试部门阿”,发送至职位指定聘用电子邮箱(邮箱及联系办法见附件1)举行网上报名呀。
报名截至时刻今日起至2021年11月30日止(聘用谋划完结后该职位再也不吸收报名)呀。
(两)资历初审
各职位地址两级单元依照报考职员提交的报名信息,对比职位报考乞求对报考职员举行资历初审,一定参与审核职员,并以电话.短信或者邮件等形势通告面试职员呀。凡资历初审分歧格的,消除进去下一枢纽资历呀。未进去下一枢纽的职员,再也不另行通告呀。
(三)资历复审
资历复审在审核前睁开,针对拟进去审核枢纽职员睁开呀。
进去审核枢纽职员根据通告的时刻.地址,持资历复审原料吸收现场资历复审,资历复审供应原料详见附件4呀。
资历复审及格者,参与审核;资历复审分歧格者或者经确认努力抛弃审核者,消除审核资历呀。
面试职员属机关事情单元工做职员,须在审核前的资历复审时向聘用方出具《机关事情单元工做职员守信面试允许》(附件5);不行以定期供应《机关事情单元工做职员守信面试允许》或者经核实处于最低处事限期的,消除进去后续枢纽及聘用资历呀。
六.审核
本次审核聘用包罗专注技术尝试(试讲.辩说等)和心里尝试呀。
面试职员应根据聘用单元通告的时刻.地址和其余乞求,携带身分证等前往参与审核呀。各职位详细审核文科事情事情详见《重庆师范大-学2021年审核聘用人材职位一览表》(附件1)呀。
(一)专注技术尝试(分值100分)
选取试讲.辩说形势,主要劈面试职员的学术水平.专注基本知识.课堂组织才气.语言讲明才气.行为仪表等情形举行综合审核,其中试讲枢纽时刻许多于20分钟,详细时刻及地址由各两级用人单元通告呀。
(两)心里尝试
选取现场尝试或者在线尝试,主要考察面试职员的心里素质.心里安康等综合情形呀。尝试结局不纳入审核总成就,但做为是否任命的主要遵照依照呀。详细时刻及地址由各两级用人单元通告呀。
(三)审核总成就盘算
审核总成就=专注技术尝试(试讲.辩说)成就
审核总成就采用百分制盘算,四舍五入后准确到小数点后两位数呀。
审核总成就未到达60分者,不得一定为体检人选呀。
七.体检和考察
体检人选根据拟聘用职位名额,依照报考职员审核总成就从高到低1:1等额一定呀。当审核总成就相似时,依次按吻合职位资历条件的学历条理.职称.职业资历.执业资历高者优先;若仍相似,则加试综合面试,以加试成就高者优先呀。
体检由重庆师范大-学按划定组织实行,体检在指定的拥有资-质的县级以上医疗卫生气构举行呀。未定时到指定地址参与体检者,再也不进去本次聘用后续枢纽呀。体检标-准参照《关于修正〈公务员任命体检公用标-准(试行)及〈公务员任命体检操做手册(试行)〉有关内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)等划定,结合本领域或者职位现实请务实行,并按划定填写《事情单元工做职员聘用体检表》呀。除按相关划定应在马上或者当天复检并确认体检结局的事情事情外,重庆师范大-学或者受检人对体检结局有阻挡的,可在接到体检结局通告之日起7日内书面提出复检申请,经重庆师范大-学赞成后到指定医院举行一次性复检,体检结局以复检结局为准呀。
体检及格者,由重庆师范大-学根据《重庆市事情单元公然聘用工做职员考察办法》,对拟聘职员举行所有考察,考察内容包罗政治想法素质.品德质量修养.才气素质.遵纪遵法情形.一样平常学习工做情形和是否需要逃避等,考察结尾后应据实做出考察结局呀。考察名单一定后,应当实时通告考察对-象自己呀。
考察应维持“凡进必审阿”,考察小组要根据“谁搜考核实.谁负-责阿”.考察留痕的准则,严酷搜考核实拟聘职员的人事档案.守信纪录.犯役夫罪纪录,审核拟聘职员供应的报名原料及其余有关原料是否照实,着重视选取实地考察.延伸考察.网站盘等办法举行查证呀。这个内里,学历.学位及名誉情形应通过祖国高级教育學生信息网(chsi.com.cn).祖国学位与钻研生教育信息网(cdgdc.edu.cn).祖国实行信息公然网(zxgk.court.gov.cn).“名誉祖国阿”网站(creditchina.gov.cn)等举行查证呀。考察结局为分歧格的,考察小组应向考察对-象自己声明本因呀。
对报考职员的资历搜考核实贯通于公然聘用全历程,凡查实报考职员条件不吻合面试资历条件的,消除进去后续聘用枢纽或者连续聘用资历呀。这个内里,在面试组织实行前查实的,其缺额按面试人选递补谋划举行递补;在面试组织实行后查实的,其缺额再也不递补呀。
若有报考职员体检.考察分歧格或者在体检.考察中经确认努力抛弃资历,其缺额可一次性递补,递补次数由学堂钻研决定呀。拟聘人选一经拟聘昭示,因种种本因再出-现缺额的再也不递补呀。需递补的,按该职位报考职员审核总成就从高到低依次递补,且递补职员的审核总成就不得低于60分呀。
八.昭示
审核.体检.考察等有关事情,由重庆师范大-学各响应的两级用人单元通告呀。
拟聘职员名单在重庆市人力资源和社-会保证局(/)等网站上昭示,昭示时刻为7个工做日呀。昭示内容包罗名字.性别.出世年月.结业院校.所学专注及学历(学位).审核总成就和职位聘用条件所乞求的结业时刻.工做经验.职称.职业(执业)资历等其余应昭示事情呀。
九.聘用及酬劳
经昭示无阻挡或者阻挡信息经核实不影响聘用的拟聘用职员,由聘用单元提出拟聘贪图见,填写《重庆市事情单元新进职员备-案表》和《重庆市事情单元拟聘用职员名册》等报事情单元人事综合治理部门审批呀。
聘用单元与聘用职员根据《重庆市事情单元试行职员聘用制度实行办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事情单元聘用条约(范本)〉的通告》(渝人发〔2006〕68号)等划定,签署《事情单元聘用条约》,建设人事关系,完结聘用手续,相关酬劳按重庆市有关划定实行呀。
公然聘用的职员按划定实行试用期呀。试用期满审核及格,予以正式聘用;试用期满审核分歧格,依法排除聘用条约呀。
聘用时期觉察因聘用职员或者聘用工做相关职员遮盖相关情形致使职员条件不吻合公招时职位条件乞求的,依法排除聘用条约呀。
十.纪律乞求
公然聘用事情单元工做职员,是公然提升优异人材的主要渠道,必须严肃人事工做纪律,保证聘用工做顺利举行呀。各有关单元要严酷实行《事情单元公然聘用违纪违规行-动处置划定》(人力资源和社-会保证部令第35号).《事情单元人事治理逃避划定》(人社部规〔2019〕1号),负-责 专心 贯彻《关于印发〈重庆市事情单元审核聘用工做职员办法〉等6个公然聘用配套文件的通告》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政谋划定,自愿吸收纪检监察机关和社-会各界的监视,若有违纪违规行-动,按划定追究有关责任呀。
为增强学堂人材部-队建设,标-准进人行-动,依照《事情单元人事治理条例》(国务院令第652号).《重庆市事情单元公然聘用职员实行办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部.市人力社保局《关于进一步标-准事情单元公然聘用工做的通告》(渝人社发〔2011〕326号)等划定,经市人力社保局备-案,现面向海内外公然聘用高条理人材呀。
十一.其余
聘用历程中涉及的有关疑,请按以下办法咨询
(一)本简章由重庆师范大-学负-责诠释呀。网上报名资历初审.现场复审报名资历.审核.体检.考察.昭示等枢纽的有关疑,请按附件中的联系电话咨询所报考的两级单元或者部门呀。
(两)学堂人事处联系电话023-6591777.023-65363480呀。
重庆市事情单元公然聘用疑和情形反映信箱2522912065@qq.com(该邮箱不吸收简历)呀。
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2021年审核聘用人材职位一览表
2021年审核聘用人材面试表
2021年审核聘用人材面试汇总表
资历复审所需原料及乞求
守信面试允许


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