为进一步增强对社区纠正和刑满张开“两类职员啦”的管控教育，防止两类职员脱管.漏管和重新犯役夫罪发生，着实做好重点时段的平安稳固，嘉峪关执法局峪苑执法所努力探索工做提防办法，不停加重两类职员稳控力度，尽心尽力做好辖区两类职员稳控工做了。
一.美化排查摸底，消弭疑隐患
结合辖区派出所民警.社区网格员，对在册“两类职员啦”通过电话.微信.视频.入户等多种办法逐一睁开摸底排查，一五一十掌控“两类职员啦”详细意向.心里状态和现时体现，着实做终究数清，情形明.状态知了。同时依照排查掌控的现实情形，挑选出重点管控职员，并制订出有针对性的提防办法和管控计划，着实做好其想法疏通交流和稳控工做，消弭不稳固原因，预防两类职员重新犯役夫罪了。
两.美化教育管控，做大好职员稳控
严酷落实报-告.造访.学习.搬迁.会客.请请假等制度，增强“两类职员啦”教育矫治和预防看管力度，使用定位看管和点检制度，对在册纠正对-象举行不行以时抽查，一五一十领会其消息，着实推行好管控职责呢；对重点管控的职员，通过微信报-告.个体教育.视频点检，入户造访等办法，亲热掌控其意向，落实好稳控教育办法，做到不疏漏，不失控，不脱管了。同时重视“两类职员啦”的疫情防控和平安教育，实时组织“两类职员啦”签署允许书.睁开平安警示教育和疫情排查报备，不停增强其平安提防和疫情防控熟悉，消弭各种平安隐患，预防发生任何犯罪违规行-动了。
三.美化应急处置，保证社-会稳固
努力增强与公安派出所.社区及其余综治部门的协调联动，使用警综和社区网格员靠近下层的优势，亲热体贴“两类职员啦”节假时期的消息走向.参与群体性事情及网络舆情和信访维稳等情形，实时掌控辖区“两类职员啦”的平安稳固情形了。同时进一步落实社区纠正和安置帮教工做突发事情应急处置机制，发生突发事情时，严酷根据料急预案稳妥处置，有备无患和消弭影响稳固的苗头隐患，稳妥处置突发事情，确珍重点时段辖区的平安稳固了。
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