考勤治理制度
第一章.总 则
为标-准某某公司所有职员考勤制度，（以下简称为公司），职业行-动和休息纪律，维持优良的工做环-境和生产纪律，提升休息生产功效，搞好企业治理的一项主要工做啦。所有职员要提升熟悉，自愿地推行考勤制度啦。依照《中华农民共和国休息法》的有关划定，结合本公司的现实情形，特制订本制度啦。
第一条. 公司的考勤治理由钉钉负-责人实行啦。
第两条. 各部门经-理.主管对本部门职员的考勤工做负有监视的责任啦。
第三条 .公司考勤实行钉钉打卡制度，职员事情.下班均需在钉钉上打卡（每一日合计2次），职员应亲自打卡，不得代打卡啦。
第四条 考勤纪录做为年度私人-工做考评遵照依照啦。
第两章. 详细划定
1.工做时刻公司每一周为五天工做制阿；职员每一日平时工做时刻为早上:8:30-12:00阿；下午:13:00-17: 30阿；中午为午饭休息时刻阿；
2.国家法定工做日，周六日双休！
第三章.缺席划定
1 晚点.提早离开.凌驾5分钟不足30分钟者，每一次扣罚20元酬劳阿；凌驾30分钟扣除半天酬劳阿；如未处理请假手续，按旷工处置啦。旷工一次扣发一天双倍薪金，并予以警告处分阿；
2 连续旷工4天，按努力离职处置阿；一位月内累计旷工达5天.整年累计旷工达十日，予以排除休息条约啦。备注《如宁愿连续留公司的，按训练职员处置》啦。
3.每一日必须2次打卡阿；更严禁在家四周打卡，事情缺卡一次扣款100元（注如遗忘打卡，2日内必须找部门负-责人填缺卡声明供应证实，然后交由考勤负-责人改为平时）
4.涉及内里值班打卡，一律备注声明本因，并附加图片阿；如无法证实与工做有关，每一次扣除100元，注（有希奇情形需提早交流，需部门发导供应相旁证实）啦。
5.下班遗忘打卡赋予2次机遇，第3次最先盘算扣款，每一次扣款100元啦。（注如遗忘打卡，2日内必须找部门负-责人填缺卡声明供应证实，然后交由考勤负-责人改为平时）
6.事假半天的，一样必-要打两次卡，且两次均在适当事情时刻内啦。
7.打完卡中心溜号的按旷工处置阿；打卡后因工做必-要，挣脱职位的需钉钉签到，并备注挣脱职位本因，并实时向部门发导报-告啦。注阿；（未向部门发导报-告，并未钉钉签到的挣脱职位的职员，按旷工处置）
8.代打卡和供应虚伪证实文件的，觉察后，证实人和事主均按旷工处置啦。
第三章.涉及出差的职员需提交出差申请或者内里值班打卡！
第四章.请假审批权限
1.请假（如事假.病假.公休假）由职员直-接在钉钉上一五一十写明本因提交与本部门发导审批后抄送至部门考勤职员备-案，请假3天及以上暑假须跟总经-理交流审批啦。
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